L'emploi avec 
Monteur Installateur (H/F)
Entreprise :
Groupe Blanchard
Domaine : Logistique / Transport
Type de contrat : CDI
Département : Noyal-Pontivy (56)
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Descriptif du poste
Intégrer le Lely Center Noyal-Pontivy, c'est travailler au sein d'une entreprise à taille humaine où l’environnement, les animaux et les Hommes comptent.
Leader sur notre marché, nos valeurs fondamentales de progrès, de passion, d’honnêteté, de respect et d’innovation, définissent qui nous sommes.
Le Lely Center Noyal-Pontivy assure la vente, l’installation complète (dont vis, électricité, plomberie) et l’entretien de robots pour l’élevage laitier : robots de traite, robots d’alimentation et autres robots pour l’entretien des bâtiments.
Dans le cadre de la création du nouveau Lely Center Pontivy, nous recherchons un Monteur Installateur F / H
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable technique, vous intégrez une équipe dynamique de techniciens et monteurs, et assurez en toute autonomie les missions suivantes :
Évaluer les connexions électriques des différents éléments à installer
Procéder à l’assemblage final des robots en se reportant au manuel d’instructions
Évaluer la compatibilité des infrastructures laitières existantes avec le robot à installer
Remettre à l’utilisateur toutes les instructions d’installation
Apporter son assistance par rapport aux recommandations du carnet des charges
Profil recherché
Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation technique et/ou avez idéalement une expérience significative en installation et montage. Vous avez acquis des compétences en électricité. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos interventions et la confiance de vos clients. Débutant(e) accepté(e) Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI Des formations Des opportunités d’évolution Une entreprise avec de fortes valeurs Une équipe bienveillante et une bonne ambiance de travail Rejoignez-nous sans tarder !Vous postulez…
Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Nos étapes de recrutement :
1) Un échange téléphonique avec Colyne ou Sophie
2) Un entretien en présentiel avec le manager
Ce qui est important pour nous : choisir la personne qui s'épanouira chez nous !
