Réf. Job Agri : 32029

Publiée le 27/08/2025

Entreprise :

AGRIAL

Descriptif du poste

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.

Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

CE QUE VOUS FEREZ :

Au sein de notre pôle administration et finances, vous assurez le suivi technico-économique des adhérents du secteur Ille et Vilaine.

Vos responsabilités :

Conseil individuel


Vous échangez avec l'agriculteur sur la gestion quotidienne de son exploitation et sur sa stratégie afin de déterminer et mesurer les différents indicateurs de productivité et de rentabilité de chacun de ses ateliers

Vous identifiez les différents leviers d'amélioration de ses performances techniques et économiques

A la demande de l'agriculteur, vous réalisez un audit global de l'exploitation

Vous accompagnez l'agriculteur dans des analyses prévisionnelles d'activité, de rentabilité et de trésorerie


Suivi de performance technico-économique et Animation de groupes


Vous produisez des indicateurs de mesure de la performance technico-économique pour différentes productions.

Vous réunissez les agriculteurs et analysez leurs données afin de restituer en groupe des éléments de comparaison et une synthèse.

Vous animez ces réunions de groupes en favorisant les échanges de bonnes pratiques


Force de proposition pour développer la démarche technico économique


Vous accompagnez les conseillers, acteurs du développement de la DTE auprès des adhérents

Vous constituez un référentiel des indicateurs reflétant la performance des systèmes

Vous proposez des axes de travail/formation pour les adhérents

Vous faites évoluer et/ou développer des outils de pilotage technico-économiques,


 

La suite avec nous ?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :


Une synergie avec vos collègues et les experts métiers

Un parcours dédié de formations

Des possibilités d'évolution

Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE




ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?



Vous avez à cœur de conseiller les agriculteurs adhérents de la coopérative agricole sur la gestion économique de leur exploitation, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.



Notre processus de recrutement

Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.



Date de début de contrat : Dès que possible

Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés



Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.