L'emploi avec 
Conseiller semences céréales à paille (H/F)
Entreprise :
AGRIAL
Domaine : Conseil / Audit
Type de contrat : CDI
Département : Reignac-sur-Indre (37)
Expérience souhaitée : Moins de 2 ans
Descriptif du poste
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
CE QUE VOUS FEREZ :
Sous la responsabilité du responsable multiplication de semences et au sein d'une équipe de conseillers de semences, vos principales missions seront de :
Superviser la mise en place de la multiplication de semences de céréales
Être force de proposition dans la répartition des surfaces
Réaliser la création des contrats sur l'ERP et sur SEMAE
Organiser la distribution des semences de base et donner les consignes aux adhérents multiplicateurs
Assurer le suivi des semis et le reporting des surfaces
Contrôler les cultures et valider avec le producteur la conduite à tenir
Suivre la récolte, la collecte des semences et assurer de la pureté des semences et du respect du cahier des charges
Être en lien avec les semenciers sur les dossiers techniques
Assurer le reporting de vos activités
Participer au développement d'une extension de l'ERP (suivi aux champs)
Implication dans le système qualité (audits, évaluation)
Participer aux activités transversales du site (contrôle qualité, ordonnancement)
Participer relationnel adhérent au travers d'actions locales
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Esprit d'équipe
Un parcours dédié de formations
Des possibilités d'évolution
Une synergie avec vos collègues
Des process sécurité pour tous
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Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : 01/11/2025
Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
